“리더의 메커니즘은 스피치이다”
(서울=뉴스와이어) 2010년 11월 07일 -- 리더란 모름지기 앞장서서 다른 사람을 이끄는 사람이라 할 수 있다. 다른 사람을 이끈 다는 것이 그렇게 말처럼 쉬운 것은 아니다. 물론 사람에 따라 그 사람의 인품이 워낙 뛰어나 자발적으로 따르는 경우도 있을 수 있다. 그러나 그러한 경우는 그리 흔한 일이 아니다. 이왕이면 다홍치마라고 했다. 성품과 인품이 뛰어난 사람이 스피치도 잘한다면 더 바랄 것이 없을 것이다. 동서고금 누구나 막론하고 스피치에 대한 두려움이 있는 사람들은 먼저 긍정적인 암시로 자신감을 갖는 것이 매우 중요하다. 스피치를 하기 전에 “나는 잘 할 수 있다.”, “나는 자신 있게 스피치 할 수 있다.”와 같이 긍정적인 자기 암시로 자신감을 갖도록 한다. 그리고 장소에 들어가기 전에 크..
인물/리더쉽
2010. 11. 7. 19:52